O firmie
Praca
„W Loftware cieszy nas środowisko, w którym nasi pracownicy mogą rozwijać się indywidualnie i jako część zespołu. Szukamy wysoce zmotywowanych ludzi, którzy chcą dokonywać zmian dla siebie, dla swoich współpracownikach i dla naszej ogromnej bazy klientów. Każdy z nas ma znaczenie i może wnieść coś istotnego”.
- Robert O'Connor, CEO i Prezes
Dołącz do naszego zespołu!
Przejrzyj ofertę naszych wolnych stanowisk, sprawdź wszystkie nasze lokalizacje na całym świecie i dowiedz się więcej o naszych nagrodach i wyróżnieniach.
Wolne stanowiska
Dowiedz się więcej o dostępnych ofertach pracy. i skontaktuj się z nami.
Lokalizacje
Sprawdź wszystkie nasze lokalizacje na całym świecie.
100 najlepszych spółek
Business NG Magazine uznał nas za jedną z najlepszych firm w New Hampshire.
Pracownicy naprawdę lubią tu pracować!
Business NH Magazine uznał nas za najlepszego pracodawcę.
Odkryj swój potencjał
Oferujemy ekscytujące możliwości w innowacyjnej firmie zajmującej się łańcuchem dostaw, która jest liderem w branży rozwiązań w zakresie tworzenia etykiet i grafiki opakowań w przedsiębiorstwach.
Praca dla niekwestionowanego światowego lidera w branży o znaczeniu krytycznym dla biznesu zapewnia niezrównane możliwości w lokalizacjach na całym świecie.
Cenimy kulturę, w której pracownicy mają prawo głosu i czują się upoważnieni do podejmowania inspirujących wyzwań w miejscu pracy.
Proces rekrutacji
Przejrzyj podania
Sprawdzamy podania pod kątem kryteriów idealnego dopasowania.
Rozmowa wideo z zespołem ds. pozyskiwania talentów
Ogólna dyskusja na temat firmy, stanowiska, Twojego doświadczenia i potrzeb.
Rozmowa wideo z menedżerem i zespołem ds. rekrutacji
Bardziej szczegółowe omówienie umiejętności zawodowych i obowiązków.
Końcowa dyskusja z kierownikiem ds. rekrutacji lub wiceprezesem
Chcemy wiedzieć o Tobie więcej! A teraz także Ty masz okazję, aby dowiedzieć się o nas więcej.
Udało nam się dopasować - teraz czas na ofertę
Ostatni krok - sprawdzenie referencji, wkrótce otrzymasz e-mail z systemu informacyjnego UKG HR.
Witamy w zespole!
Czekaliśmy na Ciebie! Teraz możesz rozpocząć proces wdrażania.
Poznaj nasz zespół ds. pozyskiwania talentów
Nasze wartości
Wartości firmy są jednymi z najważniejszych elementów każdej organizacji. Stanowią one fundamentalny przekaz, jaki firma wysyła do swoich pracowników, kandydatów i klientów.
FAQ
Zawsze staramy się odpowiadać na wszystkie zgłoszenia tak szybko, jak to możliwe. Zazwyczaj mamy wiele wolnych stanowisk, wymagających naszej uwagi i nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na wszystkie e-maile i zgłoszenia tak szybko, jak byśmy tego chcieli. Jeśli jednak nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu dwóch tygodni od złożenia wniosku, skontaktuj się z nami ponownie. Czasami opóźnienie jest spowodowane naszym oczekiwaniem na decyzję menedżera ds. rekrutacji. Niezależnie od przyczyny dokładamy wszelkich starań, aby jak najszybciej skontaktować się z Tobą.
Tak, doceniamy każde zgłoszenie i zainteresowanie Loftware. Możesz wysłać swoje CV i list motywacyjny lub wiadomość na adres jobs@loftware.com. Możesz również napisać do nas z pytaniami dotyczącymi wolnych stanowisk lub naszej firmy.
To zależy od stanowiska. Jeśli zdobędziemy wielu odpowiednich kandydatów, proces może się przedłużyć, a jeśli znajdziemy świetnego kandydata, proces rekrutacji może zostać szybko zakończony. Czasami proces trwa również nieco dłużej z powodu napiętych harmonogramów naszych menedżerów ds. rekrutacji.
Zazwyczaj staramy się zakończyć nasz proces w ciągu 1 – 2 miesięcy.
Jest wiele powodów, dla których nie oddzwoniliśmy, ale najczęstszym jest to, że jesteśmy bardzo zajęci i prawdopodobnie w trakcie procesu. Jeśli Twoje zgłoszenie jest interesujące dla kierownika ds. rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą. Prosimy o cierpliwość, a jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu 3-4 tygodni, skontaktuj się z nami ponownie.
Jeśli skontaktujemy się z Tobą w celu sprawdzenia referencji, oznacza to, że otrzymasz od nas ofertę. To ostatni krok w procesie, co oznacza, że otrzymasz od nas ofertę. Gratulacje!
Poprosimy Cię o podanie 2 – 3 kontaktów, do których możemy zadzwonić i przeprowadzić z nimi krótką rozmowę na temat Twojej ścieżki zawodowej, wcześniejszego doświadczenia zawodowego i zachowania w pracy.
Jest to zwykle formalność, aby odhaczyć wszystkie pozostałe czynności.
Nasi klienci
