Oferujemy ekscytujące możliwości w innowacyjnej firmie zajmującej się łańcuchem dostaw, która jest liderem w branży rozwiązań w zakresie tworzenia etykiet i grafiki opakowań w przedsiębiorstwach.
Praca dla niekwestionowanego światowego lidera w branży o znaczeniu krytycznym dla biznesu zapewnia niezrównane możliwości w lokalizacjach na całym świecie.
Cenimy kulturę, w której pracownicy mają prawo głosu i czują się upoważnieni do podejmowania inspirujących wyzwań w miejscu pracy.
Nauka i rozwój
Dzięki dostosowanym programom rozwoju pracowników możesz rozwijać swoje umiejętności
Zachowaj aktywność
Dołącz do naszych drużyn sportowych i zacznij prowadzić zdrowy tryb życia
Każdy może mieć swój wkład
Wspieramy naszą społeczność, gdy jest to najbardziej potrzebne
W firmie Loftware stawiamy na rozwój i doskonalenie naszego zespołu.
Dzięki zasobom takim jak narzędzie LinkedIn Learning, programom szkoleniowym dla menedżerów i warsztatom rozwojowym dla pracowników umożliwiamy każdemu pracownikowi wykorzystanie pełni swojego potencjału i realizację celów zawodowych.
We believe interviewing should be a two-way conversation. Our process is built on transparency, communication, and respect for your time, so you can get to know us as we get to know you.
Apply through our Careers page and tell us about your experience, skills, and career interests. Our Talent Acquisition team carefully reviews every application to find candidates whose background aligns with the role.
If your background is a match, you'll speak with a member of our Talent Acquisition team. We'll discuss your experience and goals, the role and team, our culture, and expectations, and you'll have plenty of time to ask questions.
You'll meet the hiring manager to explore your experience, accomplishments, and how your skills align with the team's goals. You'll also learn what success looks like in the role.
Many candidates meet future colleagues and key stakeholders. These conversations help us assess mutual fit while giving you a broader view of team dynamics, current projects, and growth opportunities.
Top candidates selected to interview may be invited to complete an assessment. Depending on the role, this could include a Predictive Index (PI) assessment or, for certain technical roles, a role-specific exercise. If an assessment is part of your process, we'll explain what to expect in advance.
For some positions, there may be a final conversation with senior leadership or additional stakeholders, ensuring both you and Loftware have everything needed to make the best decision.
If you're selected, our Talent Acquisition team will contact you to discuss your offer and answer any remaining questions. All employees globally complete a background verification as part of pre-employment screening, consistent with applicable local laws.
Once you accept your offer, we'll help you prepare for day one. Our onboarding experience connects you with your team quickly and gives you the tools, context, and resources to start making an impact right away.
Poszukujemy wysoce proaktywnych, innowacyjnych i niezależnych osób, które chcą pracować w firmie poprawiającej jakość życia. Naszego, naszych współpracowników i naszej ogromnej bazy klientów.
Moje doświadczenie związane z wdrożeniem w firmie było doskonałe. Zespół był dobrze przygotowany, zapewnił mi wszystkie niezbędne materiały i w jasny, praktyczny sposób wyjaśnił zasady działania firmy. Dla mnie najbardziej wyróżniał się sam zespół. Wszyscy są serdeczni, przyjaźni i zawsze gotowi do pomocy. Bardzo cenię sobie również elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy, dzięki którym łatwiej jest zachować balans między pracą a życiem prywatnym. Firma ta jest dla mnie miejscem pracy, w którym chętnie będę się rozwijać zawodowo.
Laura
Marketing, Słowenia
Jest to z pewnością dynamiczne miejsce pracy, w którym zachodzą obecnie bardzo duże zmiany. Może to onieśmielać, ale uważam, że proces ten przebiega w sposób odpowiedzialny i zawsze konstruktywny. Praca w Loftware, w moim zespole, daje poczucie pracy w start-upie, co mi bardzo odpowiada. Wiele firm nie pozwala na oryginalność, ale Loftware do nich nie należy! Dołączyłem do firmy, bo wierzę w rozwiązania Loftware. Rozwiązanie to nie tylko pozwala zaoszczędzić pieniądze, ale także ma potencjał ulepszania łańcuchów dostaw (a musimy wziąć pod uwagę, że mamy taki obowiązek).
Alan
Sprzedaż, Wielka Brytania
Moja przygoda z firmą Loftware rozpoczęła się od niesamowitego doświadczenia podczas procesu rekrutacyjnego. Proces wdrożenia przebiegł sprawnie dzięki wysiłkom moich kolegów z zespołu, którzy wykazali się dużą troską i wsparciem podczas przekazywania zadań i wyznaczania celów. Ludzie tutaj, w firmie Loftware, są bardzo gościnni, co jest świetnym przykładem na to, jak bardzo są ze sobą zżyci i jak silna jest kultura firmy! Cieszę się, że jestem częścią tego zespołu i firmy jako całości i jestem naprawdę podekscytowana wszystkim, co jeszcze mnie czeka w tej podróży.
Nina
Finanse, Słowenia
„Logistyka” mojego wdrożenia — sprzęt, dostęp do systemu, dokumenty, początkowe wdrożenie kluczowych funkcji — była niemal idealna. Dzięki temu mogłem zacząć wykonywać swoje obowiązki i mieć wpływ na rozwój firmy już w pierwszych dniach po zatrudnieniu. Ponadto zespół ds. kadr pomógł mi nawiązać kontakty z osobami spoza mojego zespołu, które były ważne dla mojego stanowiska, co pomogło mi szybko zorientować się w strukturze organizacji.
Carter
Globalny kanał i sojusze, USA
Wartości firmy są jednymi z najważniejszych elementów każdej organizacji. Stanowią one fundamentalny przekaz, jaki firma wysyła do swoich pracowników, kandydatów i klientów.
Pielęgnuj szacunek, szczerość i pewność siebie, jednocześnie stawiając na pracę zespołową, rozwój i odwagę przyznawania się do luk w wiedzy.
Zadawaj przemyślane pytania, słuchaj z otwartością i wyjdź poza swoją strefę komfortu, aby otworzyć się na nowe pomysły i możliwości.
Przejmij odpowiedzialność, działaj zdecydowanie i przekraczaj oczekiwania, kierując się uczciwością i ciągłym doskonaleniem.
Buduj pozytywne relacje, dziel się wiedzą i przyczyniaj się do tworzenia przyjaznego, nastawionego na sukces środowiska.
W Loftware celebrujemy różnorodność, promujemy równość i wspieramy integrację. Zależy nam na tworzeniu miejsca pracy, w którym każdy czuje się ceniony, szanowany i ma możliwość rozwoju.
Przyjmując unikalne perspektywy i tworząc równe szanse, staramy się kultywować kulturę przynależności, która napędza innowacje i sukces. Razem jesteśmy silniejsi.
„Różnorodność to nie tylko to, co robimy — to kim jesteśmy”.
Oferujemy ekscytujące możliwości w innowacyjnej firmie zajmującej się łańcuchem dostaw, która jest liderem w branży rozwiązań w zakresie tworzenia etykiet i grafiki opakowań.
