Ludzie, którzy napędzają nasze działania

Robert odpowiada za ogólną wizję, strategię i kierownictwo w Loftware. Nadzoruje rozwój rynku, rozwój oprogramowania, partnerstwa strategiczne i finansowanie firm. Robert kierował międzynarodową ekspansją Loftware w regionie EMEA i APAC, w szczególności stojąc na czele przejęć Gap Systems i PRISYM ID, a także połączenia NiceLabel i Loftware. Jeśli kiedykolwiek ma wolny czas, spędza go z bliską rodziną i ma nadzieję, że pewnego dnia będzie znacznie lepszym golfistą. Robert ma ponad 30-letnie doświadczenie w zarządzaniu na stanowisku wykonawczym w firmach programistycznych.

Vic jest odpowiedzialny za zarządzanie funkcjami w zakresie finansowym, prawnym i zarządzanie obsługą klienta firmy Loftware. Odgrywa strategiczną rolę w ogólnym rozwoju i wzroście firmy Loftware. Vic nadzoruje zespół obsługi klienta firmy, zarządza odnawianiem oprogramowania, przetwarzaniem zamówień i udzielaniem licencji. Lubi spędzać czas z rodziną, grać w golfa, być aktywnym i jest entuzjastą sportu w Bostonie. Vic posiada tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości z Boston College oraz tytuł MBA z Babson College.

Allen nadzoruje sprzedaż w regionie obu Ameryk, globalną funkcję w zakresie badań klinicznych firmy oraz rozwój biznesu. Jego pasją jest pomaganie firmom różnej wielkości w wykorzystywaniu technologii do ulepszania procesów łańcucha dostaw, zaspokajania potrzeb klientów i przestrzegania wymogów prawnych. Allen wdrożył procesy i systemy sprzedaży, aby wspierać znaczący wzrost Loftware w różnych branżach i regionach. Lubi podróżować, poznawać nowe kultury, wędrować i grać w golfa. Allen ma 30-letnie doświadczenie w sprzedaży oprogramowania dla przedsiębiorstw, dyplom z zarządzania łańcuchem dostaw na Michigan State University i posiada certyfikat APICS w zakresie zarządzania produkcją i zapasami (CPIM).

Rob jest odpowiedzialny za sprzedaż i inicjatywy rozwoju biznesu Loftware w regionie EMEA i APAC, współpracuje z klientami, partnerami i spółkami stowarzyszonymi w wielu różnych branżach. Jest zapalonym sportowcem i lubi grać w golfa, jeździć na nartach, jeździć na rowerze i jest zagorzałym kibicem rugby w Anglii. Rob ma 30-letnie doświadczenie w SaaS, handlu elektronicznym, oprogramowaniu dla przedsiębiorstw i łańcuchu dostaw.

Josh jest odpowiedzialny za definiowanie strategii produktowej Loftware i nadzorowanie wszystkich funkcji marketingowych, w tym kierowanie działaniami Loftware w zakresie świadomego przywództwa. Specjalizuje się we wpływie trendów w łańcuchu dostaw na etykietowanie w przedsiębiorstwach i często przemawia na wydarzeniach branżowych oraz jest autorem treści redakcyjnych na ten temat. Josh odegrał integralną rolę w rozwoju Loftware, pomagając w kierowaniu zespołami integracyjnymi po połączeniu Loftware i NiceLabel oraz przejęciu PRISYM ID. Lubi podróżować, spędzać czas w Parku Narodowym Acadia i jest oddanym fanem drużyny Boston Red Sox. Josh ma 30-letnie doświadczenie w marketingu i zarządzaniu produktami w zakresie oprogramowania dla przedsiębiorstw.

Mark jest odpowiedzialny za rozwój oprogramowania Loftware na całym świecie, od architektury i projektu po wdrożenie i weryfikację. Z zaangażowaniem zajmuje się wyzwaniami klientów w zakresie etykietowania i grafiki, jednocześnie nadzorując zespoły programistyczne firmy oraz ich projektowanie, wdrażanie i testowanie rozwiązań Loftware. Mark odegrał kluczową rolę w tworzeniu, wprowadzaniu i rozwijaniu Loftware Spectrum. Lubi grać w golfa, łowić ryby, spędzać czas z rodziną i jest oddanym fanem Dallas Cowboys. Mark posiada licencjat z informatyki i inżynierii z Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Victoria jest odpowiedzialna za projektowanie i realizację wszystkich inicjatyw skoncentrowanych na pracownikach w firmie Loftware, w tym opracowanie strategii talentów ukierunkowanej na rekrutację i rozwój zawodowy. Victoria została doceniona za wiodące globalne programy mentorskie, mające na celu utworzenie dynamicznej kadry pracowniczej. Mieszkała i pracowała w różnych krajach na całym świecie. Posiada tytuł MBA z psychologii biznesu i jest certyfikowanym coachem w zakresie przywództwa.  

Michael jest odpowiedzialny za zapewnienie klientom sukcesu w następstwie wdrożenia rozwiązań do tworzenia etykiet dla przedsiębiorstw i do zarządzania grafiką Loftware. Specjalizuje się w dostarczaniu technologii, która rozwiązuje problemy o znaczeniu krytycznym dla firm każdej wielkości na całym świecie. Michael odgrywa integralną rolę w rozwijaniu zespołów Loftware obsługujących klientów, aby wspierać lokalne wdrożenia oprogramowania jako usługi (SaaS). Lubi pływać łódką i jest amatorem narciarstwa. Michael ma ponad 30-letnie doświadczenie w architekturze rozwiązań korporacyjnych.

Branka nadzoruje strategiczne projekty finansów korporacyjnych, ładu korporacyjnego i administracji Loftware w regionie EMEA i APAC. Branka często promuje markę Loftware na rynkach EMEA i jest pasjonatką wzmacniania współpracy między funkcjami w różnych lokalizacjach geograficznych. Lubi podróżować, poznawać nowe kultury, spędzać aktywnie czas i próbować dobre potrawy. Branka ma 30-letnie doświadczenie w finansach i zarządzaniu w kilku branżach, w tym w branży farmaceutycznej, usługach IT, technologii i bankowości inwestycyjnej.  

Ken jest odpowiedzialny za definiowanie strategii dystrybucji i partnerstwa firmy Loftware oraz nadzorowanie wszystkich programów partnerskich. Specjalizuje się w cyfrowej transformacji etykietowania i korzyściach płynących z integracji z niezależnymi dostawcami oprogramowania, takimi jak SAP i Oracle. Ken był istotną częścią rozwoju partnerstwa Loftware, pomagając przyspieszyć cyfryzację etykietowania w całym łańcuchu dostaw. Lubi podróżować, grać i oglądać piłkę nożną oraz spędzać czas z rodziną. Ken ma ponad 30-letnie doświadczenie w branży automatycznej identyfikacji i przechwytywania danych.

Mišo jest odpowiedzialny za definiowanie i realizację holistycznej strategii w całym portfolio produktów Loftware. Specjalizuje się w zrozumieniu potrzeb rynku i wdrażaniu najnowocześniejszych rozwiązań w celu tworzenia wartości dla klientów. Mišo odegrał ważną rolę w integracji rozwiązań Loftware i NiceLabel. Jest miłośnikiem sportu, lubi spędzać czas na świeżym powietrzu i podróżować z rodziną. Mišo ma licencjat z informatyki.

Nedim nadzoruje funkcje technologii informacyjnej i bezpieczeństwa informacji Loftware na całym świecie. Ponadto nadzoruje Global Compliance Group, odpowiada za zgodność SOC2 i ISO9001 w firmie Loftware. Nedim odegrał kluczową rolę w opracowaniu i wdrożeniu nowej strategii IT w celu stymulowania transformacji biznesowej i doskonalenia procesów. Jest amatorem maratonów i narciarstwa. Docenia wyrozumiałość rodziny w zakresie uwzględniania jego planów treningowych. Nedim posiada tytuł licencjata w dziedzinie elektrotechniki na Uniwersytecie Nauk Stosowanych we Frankfurcie i posiada certyfikaty CISSP i PMP.

Robert odpowiada za ogólną wizję, strategię i kierownictwo w Loftware. Nadzoruje rozwój rynku, rozwój oprogramowania, partnerstwa strategiczne i finansowanie firm. Robert kierował międzynarodową ekspansją Loftware w regionie EMEA i APAC, w szczególności stojąc na czele przejęć Gap Systems i PRISYM ID, a także połączenia NiceLabel i Loftware. Jeśli kiedykolwiek ma wolny czas, spędza go z bliską rodziną i ma nadzieję, że pewnego dnia będzie znacznie lepszym golfistą. Robert ma ponad 30-letnie doświadczenie w zarządzaniu na stanowisku wykonawczym w firmach programistycznych.

Rob Palumbo jest partnerem współzarządzającym w Accel-KKR.

Przed dołączeniem do Accel-KKR Rob współkierował działem bankowości inwestycyjnej oprogramowania w Thomas Weisel Partners w San Francisco. Przed pracą w firmie Thomas Weisel spędził trzy lata w Deutsche Bank, gdzie zbudował dział bankowości inwestycyjnej w zakresie technologii w południowo-wschodnich Stanach Zjednoczonych, a następnie kierował działem oprogramowania w Dolinie Krzemowej. Zanim trafił do Deutsche Bank, Rob spędził pięć lat w Stephens, Inc. gdzie kierował działem bankowości informatycznej firmy. W ramach tych działań Rob zainicjował i zrealizował bezpośrednie inwestycje private equity w imieniu Stephens Group, ramienia inwestycyjnego private equity firmy. Rob rozpoczął swoją karierę jako analityk ds. fuzji i przejęć w Alex. Brown & Sons w Baltimore, MD w 1990 roku.

Rob zasiada obecnie w zarządach takich spółek jak: Abrigo, Cendyn, ClickDimensions, ESG, Infinisource, iSolved HCM, Lemontech, OrthoFi, Paymentus (NYSE: PAY), Reapit, Sandata Technologies i Vyne Corporation.

Wcześniejsze wybrane stanowiska dyrektorskie Roba obejmują: Applied Predictive Technologies (sprzedane MasterCard za 600 milionów dolarów w 2015), Cielo (sprzedane Permira), IntrinsiQ Research (sprzedane AmerisourceBergen Holding Corporation w 2011), On Center Software (sprzedane Roper Industries w 2015), Saber (sprzedane EDS w 2007 za 460 milionów dolarów) i Systems & Software.

Rob uzyskał tytuł licencjata na Uniwersytecie Princeton.

David Belluck jest Partnerem Generalnym Riverside Partners, bostońskiej firmy inwestycyjnej, będącej funduszem typu private equity. Riverside Partners inwestuje w rozwijające się, średnie przedsiębiorstwa z branży technologicznej i ochrony zdrowia. Firma inwestuje obecnie w Riverside Fund V, LP, fundusz o wartości 561 milionów dolarów, utworzony w 2012 r. Inwestorami Riverside Partners są m.in. wiodące subwencje, fundacje, fundusze emerytalne, biura rodzinne oraz fundusze funduszy. David dołączył do Riverside Partners w 1988 r. 
 
David zasiada w Radzie Doradców Ekonomicznych Gubernatora w Massachusetts. Jest wiceprzewodniczącym i członkiem zarządu Społeczności Liderów Biznesu (The Alliance for Business Leadership), zrzeszającej liderów biznesu promujących obywatelstwo korporacyjne i działających na rzecz społecznie odpowiedzialnego wzrostu gospodarczego. David jest przewodniczącym Cool Globes w Bostonie, wystawy sztuki plenerowej mającej na celu podniesienie świadomości na temat globalnego ocieplenia i promowanie zrównoważonego rozwoju. Jest także dyrektorem The Winsor School oraz dyrektorem i wiceprzewodniczącym zarządu szkoły Kingsley Montessori School. 
 
David uzyskał tytuł MBA z wyróżnieniem w szkole Harvard Business School w 1988 r. Ukończył z wyróżnieniem ekonomię na Uniwersytecie Harvarda z tytułem licencjata w 1984 r. 

Park Durrett jest dyrektorem zarządzającym w Accel-KKR.

Przed dołączeniem do Accel-KKR, Park był dyrektorem w The CapStreet Group, firmie private equity działającej na rynku niższej średniej wielkości, i koncentrował się na bezpośrednich inwestycjach w różnych branżach, w tym w sektorze energetycznym, przemysłowym, infrastrukturalnym i technologicznym. Przed pracą w CapStreet Park współpracował z Technology Crossover Ventures i 3i Group, zajmując się inicjowaniem i realizacją inwestycji kapitałowych na późnym etapie wzrostu w wiodące firmy informatyczne. Park rozpoczął swoją karierę w technologicznej grupie bankowości inwestycyjnej Robertson Stephens & Company.

Obecnie Park zasiada w zarządach takich firm jak: Abrigo, ESG, Forcura, Kaleris, OrthoFi, Reapit, Sandata Technologies i ToolsGroup.

Poprzednie Accel-KKR stanowiska dyrektorskie Accel-KKR Parka to m.in.: Abila (sprzedane Ministry Brands), HighWire Press (przejęte przez MPS), On Center Software (przejęte przez Roper Technologies) i Vyne (sprzedane The Jordan Company).

Park uzyskał tytuł M.B.A. w Kellogg School of Management na Northwestern University oraz tytuł licencjata na Cornell University.

Brian Guthrie jest Partnerem Generalnym Riverside Partners, bostońskiej firmy inwestycyjnej, będącej funduszem private equity, która współpracuje z właścicielami i zespołami zarządzającymi dochodowych firm z zakresu opieki zdrowotnej i technologii, które chcą przyspieszyć wzrost i wartość swoich firm. Brian dołączył do Riverside Partners w 1990 r. i prowadził inwestycje oraz zasiadał w zarządach wielu spółek średniego rynku, zarówno w sektorach technologii, jak i opieki zdrowotnej. 
Przed rozpoczęciem pracy w Riverside Partners Brian pracował w Monitor Group, firmie zajmującej się doradztwem w zakresie strategii biznesowych. Pełnił również funkcję dyrektora bostońskiego oddziału stowarzyszenia Association for Corporate Growth. 
Brian aktywnie angażuje się w sporty młodzieżowe i pełni rolę trenera młodzieżowych drużyn baseballowych, piłkarskich i piłkarskich.

Rachel Spasser jest dyrektorem zarządzającym i kieruje grupą konsultingową Accel-KKR.  Rachel zapewnia strategiczne wytyczne, a także przywództwo handlowe w całym portfolio Accel-KKR. Przed dołączeniem do grupy konsultingowej Accel-KKR Rachel była starszym wiceprezesem i dyrektorem ds. marketingu w Ariba, Inc. (przejętej przez SAP). W firmie Ariba kierowała projektowaniem oraz realizacją strategii i programów marketingowych firmy.

Ponad 30 lat doświadczenia w zarządzaniu ogólnym, przywództwie marketingowym i rozwoju biznesu dla firm zorientowanych na wzrost — Pani Spasser spędziła ostatnie 25 lat koncentrując się na sektorze technologii business-to-business. Często wypowiada się na tematy takie jak rozwój firm programistycznych, strategia marketingowa i zaangażowanie klientów.

Przed dołączeniem do firmy Ariba pracowała na stanowiskach kierowniczych w wielu firmach zajmujących się oprogramowaniem w chmurze i związanych z Internetem, w tym IBM i KnowledgeStorm Inc. (przejętej przez TechTarget).

Rachel zasiada obecnie w zarządach takich firm jak: Abrigo, Cendyn, ClickDimensions, Duett AS, ESG, Kimble, Mavenlink, Pegasus, Smart Communications i SugarCRM.

Pani Spasser uzyskała tytuł MBA z wyróżnieniem w Goizueta Business School na Emory University oraz tytuł licencjat na University of Pennsylvania.

Vita ma ponad 30-letnie doświadczenie operacyjne w firmie Pfizer Inc, firmie z listy Fortune 30 o wartości 67 miliardów dolarów. Ostatnio zajmowała stanowisko Wiceprezesa ds. Rozwoju Biznesu, Strategii i Innowacji. Wcześniej pełniła funkcję CIO w firmie Pfizer Worldwide Pharmaceuticals, prowadząc organizację złożoną z prawie 2000 osób w 44 krajach. Vita była członkiem międzynarodowego zespołu liderów farmaceutycznych (ang. Worldwide Pharmaceuticals Leadership Team), który odpowiadał za długoterminową strategię biznesową. Jest członkiem Zarządu MediMedia USA Inc. i firmy Staywell. 
 
Vita posiada tytuł licencjata z matematyki uzyskany w College of Mount Saint Vincent oraz tytuł MBA uzyskany w Stern School of Business na Uniwersytecie Nowojorskim. 

Andrew Zbella dołączył do Accel-KKR w 2013 roku i jest dyrektorem biura Accel-KKR w Menlo Park.

Przed dołączeniem do Accel-KKR Andrew był członkiem grupy zajmującej się technologiami w Bank of America Merrill Lynch. Podczas pracy w BofA Merrill Lynch Andrew był zaangażowany w różnorodne transakcje fuzji i przejęć oraz transakcje finansowe w sektorach oprogramowania, usług technologicznych, półprzewodników i Internetu.

Obecnie Andrew zasiada w zarządach takich firm jak: Abrigo, imed, Kaleris, OrthoFi i Sandata Technologies.

Andrew był zaangażowany w inwestycje firmy w HighJump (sprzedana Körber AG w 2017), HighWire, One.com, On Center (sprzedana Roper w 2015) i TrueCommerce (sprzedany Welsh, Carson, Anderson & Stowe w 2020).

Andrew uzyskał tytuł licencjata ekonomii na Uniwersytecie Stanforda.

Mike Cornell ma ponad 30 lat doświadczenia w skalowaniu i rozwijaniu firm programistycznych w obszarze łańcucha dostaw. Jest kierownikiem zorientowanym na wyniki, cenionym za dokonania w identyfikowaniu i wykorzystywaniu nowych i istniejących możliwości dla klientów, a także za cechy przywódcze, które zapewniają najwyższą wydajność zespołów i organizacji.

Mike jest doświadczonym przedsiębiorcą i dyrektorem. Ostatnio pełnił funkcję dyrektora generalnego High Jump i True Commerce, dostarczając oprogramowanie dla magazynów, zarządzania transportem i firm logistycznych oraz spedytorów.

Patrick ma ponad 15 lat doświadczenia w zakresie private equity i finansów. Dołączył do Riverside Partners jako wiceprezes w 2016. Przed rozpoczęciem pracy w Riverside Patrick był specjalistą ds. inwestycji w Enhanced Healthcare Partners, firmie private equity specjalizującej się w usługach opieki zdrowotnej, oraz Flexpoint Ford, firmie private equity specjalizującej się w usługach opieki zdrowotnej i usługach finansowych. Patrick pracował wcześniej w Bank of America w grupie bankowości inwestycyjnej w sektorze opieki zdrowotnej.